SERVIÇOS
VENDA, COMPRA E FUSÃO DE CLÍNICAS
- Valoração das clínicas;
- Busca de interessados na compra, venda ou fusão;
- Suporte na formulação de propostas;
- Apoio nas negociações;
- Acompanhamento junto a contadores e advogados na elaboração de contratos e decisões tributárias;
- Acompanhamento na execução dos contratos e até o final da transação.
SOCIEDADES E SUCESSÃO
- Valoração de Clínicas;
- Acordo de Quotistas – Regras de Convívio;
- Entrada de Sócios;
- Saída de Sócios;
- Seguro de sucessão;
- Remuneração de Sócios;
- Remuneração de Médicos;
- Venda da Clínica;
- Fusão de Clínicas;
- Aquisição de Clínicas.
FINANCEIRO
- Estruturação e organização de CONTAS A PAGAR;
- Estruturação e organização de CONTAS A RECEBER;
- Manutenção do CONTAS A PAGAR/RECEBER;
- Elaboração de Plano de Custos;
- Controle de Receitas;
- Fluxo de Caixa;
- Gerenciamento da contabilidade;
- Implantação de Controles e mecanismos Anti-Fraudes;
- Prevenção ativa contra Fraudes;
- Relatórios & Controles Gerenciais (indicadores de desempenho);
- Avaliação de viabilidade e rentabilidade de Convênios;
- Suporte na tomada de decisão sobre investimentos (financeiros, equipamentos, no negócio, imóvel, etc);
- Suporte na tomada de decisões estratégicas;
- Análises de mix de clientes “Convênios x Particular” (fonte pagadora);
- Análises e comparações entre formatos: “Sociedade, Rateio de despesas, Aluguel de salas”.
CONTABILIDADE
- Opções de tributação & Enquadramento tributário;
- Formas de contratação de profissionais da saúde;
- Formas de contratação de funcionários;
- Planejamento tributário.
SISTEMAS DE GESTÃO
- Informatização: diagnóstico / avaliação / recomendação;
- Apoio ao plano de implementação de sistema, Gerenciamento e Prevenção;
- Indicadores de Desempenho;
- Business Inteligence.
MARKETING
- Avaliação e gerenciamento dos processos do ciclo de serviço (agendamento,relacionamento com o mercado, etc);
- Análises da carteira de cliente: volume e rentabilidade e estudo de alavancagem (Convênios e atendimento particular);
- Pesquisa & Análise de Mercado;
- Posicionamento & Estratégia;
- Elaboração e implantação das atividades de Marketing;
- Desenvolvimento do Plano estratégico de MKT;
- Plano de relacionamento com o mercado: estruturação dos canais de comunicação e políticas de comunicação.
RECURSOS HUMANOS
- Funções & atividades (descrição de cargos);
- Fluxo de trabalho;
- Recrutamento & Seleção;
- Contratação de profissionais;
- Treinamento;
- Avaliação & Feedback;
- Gerenciamento de pessoas.
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